물론 지원하려는 기업에 예전부터 관심이 있어서, 지원한거면 가장 좋겠지만, 취업을 준비하다 보면 그런 기업에 지원하는 경우는 극히 소수라고 생각합니다. 기업 분석이 중요한 이유는 서류 혹은 면접에서 이 기업이 내가 가진 이런 부분이랑 맞닿아 있다는 것을 어필하기 위해서 필요합니다. 제가 지금까지 해왔던 방법은 지원 기업의 홈페이지, IR 자료, 특허, 관련 기사 등을 조사했던 것 같습니다.
제가 취준을 하면서 가장 참고를 많이 하는 '면접의 고수님'의 영상을 참조해서 기업 분석 방법을 정리해 보겠습니다.
https://youtu.be/LLPO89i9rqA?si=VbKoo85pXCFiuBN6
우리가 기업 분석을 어려워하는 이유?
- 기업 분석을 어디까지 해야하나요? 무엇을 알아봐야 하나요?
- 어디서 참고해야 하나요?
- 무엇을 봐야할 지 알겠는데, 어떻게 자소서에 녹이고 응용하나요?
기업 분석을 잘하기 위한 전제 조건 2가지
- 기업 분석의 본질에 대해 깊이 고민해보기
- 기업 분석을 하는 과정에서 내가 정말 궁금한가?
결국, 기업 분석이란 방대한 자료를 가지고 인사이트를 뽑아내는 과정이다.
하지만, 많은 사람들은 "내가 이 리서치를 통해서 뭘 얻어야겠다"라고 시작하는게 아니라, 무작정 자료 조사를 시작합니다.
→ 시간만 잡아먹고, 딴 길로 새서 자소서에 칭찬만 나열하게 됨
따라서 기업 분석을 하기 전에는 "리서치를 통해서 뭘 얻고 싶은가?"에 대한 리스트업이 필요합니다.
여러분들이 관심 있는 분야가 있으면 그걸 깊이 파고듭니다.
예를 들어) 내가 좋아하는 연애인이 있으면 어떤 분은 나무위키까지 찾아보면서 이 사람이 옛날에 어떤 작품도 했었고 어떤 계기로 데뷔를 했는지까지 깊이 찾아봅니다.
하지만, 우리가 일반적으로 지원하는 기업들은 내가 그렇게 관심 있는 기업은 아니지만, 한번 더 넣어야 하니까 알아보게 되는 과정도 있을 겁니다. 그래서 우리는 일반적으로 아, 귀찮은데 내가 뭘 찾아야하나;;, 딱히 유명하지도 않은 기업인 것 같은데, 어디서 분석을 해야되는 건가라고 생각이 든다면 무의미한 기업 분석으로 흘러가게 되고 포기하게 되는 경우가 많다.
따라서 내가 관심이 없는 기업이더라도 '이번 계기로 한번 알아보자'라는 마인드셋을 장착하고 아래와 같은 순수한 궁금증을 가지고 파고드시면 좋을 것 같습니다.
- 이 기업은 무엇 때문에 유명할까?
- 어떤 것을 판매하는 걸까?
기업 분석 방법
- 주요 비지니스와 품목이 무엇인가?
- 회사 홈페이지
- 다트(https://dart.fss.or.kr/)
- 경쟁사가 누구인가? 차별화 전략이 무엇인가?
- 캐치(https://www.catch.co.kr/)
- 구글창에 '기업명.pdf' 검색
- CEO 인사말, 최신 이슈, 사업 방향
- 기업명, 대표명 검색
- 회사 홈페이지
- 네이버 뉴스
* 자세한 분석 방법은 영상을 참조하시면 좋을 것 같습니다.
회사 지원 동기에 녹이는 방법
( 예시 ) 현대그린푸드 영양사 직무 지원 가정
직무로 시작해서 회사로 연결하는 방법
- (직무가 존재하는 이유) 단체 급식 영양사 = 균형잡힌 식단을 기획해야 하고, 대상자들에게 만족도 높은 식사 서비스를 제공해야 한다.
- (어떤 회사에서 하면 더 좋을까?) 만족도 높은 식사 서비스를 제공하려면, '식단 기획'도 중요한데, 식재료가 좋아햐 하지 않을까?
- 그러려면 기업이 '고품질의 식재료를 소싱할 수 있는 능력'을 보유하고 있다면 좀 더 신선하고 품질 좋은 식재료로 급식을 기획할 수 있지 않을까? 일할 때 더 높은 만족도의 식사 서비스를 고객들에게 줄 수 있겠다.
첫 번째로 "이 직무가 왜 회사에 필요할까?"라는 본질적인 질문을 던지고 아래와 같이 정의를 먼저 내립니다.
현대그린푸드에서 단체 급식 영양사는 균형 잡힌 식단을 기획해서 이걸 먹는 사람들에게 만족도 높은 식사 서비스를 제공하기 때문에 존재한다.
두 번째로 "정말 다양한 회사에서 영양사를 뽑고 있는데, 나라면 어떤 기업에서 일하면 더 좋을까?"를 생각해 보는 겁니다.
그럼 "영양사 직무의 본질은 만족도 높은 식사 서비스를 제공하는 건데, 내가 더 좋은 식사 서비스를 기획하기 위해서 뭐가 있어야 할까?"를 고민해보면, "식단 기획도 중요한데, 기본적으로 식재료가 좋아야 되는 거 아닌가?"라는 생각을 하게되고 그러면 '식재료와 관련된 칭찬'을 찾게 됩니다.
세 번째로 결론을 내립니다.
- 방대한 회사 자료들을 한가지 키워드와 관련된 이슈 서칭
- 예를 들어, 고품질의 식재료를 소싱할 수 있는 능력을 보유하고 있으면 당연히 식재료가 좋을테고 그에 따른 식단 기획도 하게 되면 대상자들의 만족도가 더 높을 수밖에 없겠다. "라는 결론을 내림
고품질의 식재료를 소싱할 수 있는 그러한 기업의 칭찬을 찾아보는 방법으로 거꾸로 진행을 하는겁니다.
회사 기사를 찾고 회사에서 시작해서 직무로 연결하는 방법
- 현대그린푸드 기사
- 업계 최초로 '잔반제로 포인트 시스템' 도입 → 음식물 쓰레기 100톤 감축
- 국내 550개 사업장에 급식을 제공한다
- (회사 선택 이유) 회사를 선택한 이유가 '지속 가능한 식문화'에 앞장서고 있는 기업이라서, 최대 규모의 단체급식 고객을 보유하고 있는 이유도 '지속 가능 경영'을 적극 추진해 나가고 있기 때문이다.
- 이러한 기업에서 내가 가진 '식품 드랜드에 대한 이해도'와 OO 역량'을 발휘해서 - 만족도 높은 식사 서비스를 제공하기 위해 지원했습니다.
* 1번은 정의를 먼저 내리고 내가 내린 정의와 부합하는 회사 칭찬들을 찾는 방법이었다면, 2번은 현대 그린푸드 기사를 한번 찾아보니까, 업계 최초로 '잔반제로 포인트 시스템'를 도입했고 '국내 550개 사업장에 급식을 제공하네?', 심지어 최대 규모라는 기사를 발견한 겁니다.
그러면 이 회사를 선택한 이유를 무엇으로 연결시킬 수 있을까요?
- 먼저 회사를 선택한 이유에 대해서 생각
- 지속가능한 식문화'에 앞장서고 있는 기업이다
- 음식물 쓰레기 100톤을 감축할 정도로 지속 가능성에 앞장 서고 있는 기업이다
- 국내 550개 사업장에 급식을 제공하는 비결이 뭘까?(추측)
- 결과적으로 "이 회사가 지속 가능 경영을 적극적으로 추진하고 있기 때문에, 단체 급식 고객도 크게 보유하고 있겠다"라고 연결점을 짓는겁니다.
- 이 기업에 "내가 가진 식품 트렌드에 대한 이해도와 OO 역량을 발휘해서 만족도 높은 식사 서비스를 제공하고 싶어 지원을 했다." 로 연결 지을 수 있다.
결론적으로 회사 기사를 찾으면 단순하게 칭찬을 적는 것이 아니라 "내 직무와 어떻게 연관을 지을 수 있을까?"와 "내 직무에서 무엇을 기여할 수 있을까?"를 제시를 할 수 있어야 합니다.
꿀팁 3가지
- 자소서용과 면접용 기업 분석의 깊이는 차원이 다르다.
- 자소서 → '지원동기'나 '입사후포부 '에 쓰기 위해 2~3줄 정도의 칭찬을 찾는 용도
- 면접 → "내가 이 회사에 왜 지원했는지?"에 대해서 더 높은 설득력이 필요
- 자기소개서의 기업 분석 팁 → 너무 오바하지 말고 시간을 많이 쓰지 말 것
- 기업 분석의 핵심은 "어디까지 고민하고, 생각해봤는가?"이다.
- 결국, '누가 더 많이 아는가?'가 아닌, 나만의 인사이트를 찾는 것이 중요
- '이슈에 대해서 나는 어떻게 바라보고 있는가?'
- '내 직무와 어떻게 관련을 지을 수 있는가?'
- 기업 분석을 몰아서 하기 보다, 평소 관심 산업군에 대해 신문 기사 스크랩을 추천
- 기업별 최신 사업전략 및 동향 파악 → 면접 때 더 수월하게 자료 조사 가능
- 결국, '누가 더 많이 아는가?'가 아닌, 나만의 인사이트를 찾는 것이 중요
- 산업과 기업에 대한 이해를 가지고 직무와 연결시키는 과정이 중요하다
- 단순히 동떨어진 이슈로 바라볼 게 아니라, 이러한 이슈가 내 직무에 어떻게 영향을 미칠 지를 관련성을 생각해보는 것.
- 혼자 생각하는 것이 어렵다면, Chat GPT의 도움을 받아서 어떤게 연관시킬지 찾기
- 이 이슈가 내 직무에 어떤 영향을 미칠지에 대해서 생각하기